Đogović: Donošenjem Strategije zapošljavanja smanjićemo stopu nezaposlenosti u našoj opštini (video)

Danas je sali SO održana Centralna javna rasprava o Nacrtu Strategije zapošljavanja Opštine Bijelo Polje za period 2021-2025. godine, a  sve u cilju  donošenja što kvalitetnijeg strateškog plana, kazao  je Dalibor Đogović, šef Kancelarije za lokalni i ekonomski razvoj Opštine Bijelo Polje i član Lokalne partnerske grupe za zapošljavanje, koja je radila na izradi tog dokumenta. On je tim povodom gostovao u emisiji "Građanima u susret" Radija Bijelo Polje.

“Takođe, održavanje  javne rasprave je važno kako bi proces strateškog planiranja bio što transparentniji i inkluzivniji, i kako bi se uključili ne samo građani nego i privreda, što je veoma važno, nevladin sektor, organi lokalne samouprave, javna preduzeća i svi drugi zainteresovani akteri koji na neki način mogu doprinijeti zapošljavanju u našoj opštini.

Đogović je kazao i da lokalna samouprava kroz glavni, krovni dokument - Strateški plan razvoja Opštine Bijelo Polje, predviđa zapošljavanje i smanjenje stope nezaposlenosti, pogotovo teže zapošljivih lica  i osoba sa invaliditetom.

“Samim tim se smatralo da je itekako važna izrada jednog ovakvog dokumenta, a to je u jednu ruku, i pomoć Vladi Crne Gore i Ministarstvu finansija i socijalnog staranja, koji na državnom nivou rade Nacionalnu strategiju zapošljavanja, i koji su, takođe, zauzeli stav da sve lokalne samouprave urade svoje strategije zapošljavanja, koje će kasnije uključiti u Nacionalnu strategiju zapošljavanja, i na taj način dati smjernice donosiocima odluka u kom pravcu da usmjeravaju sredstva, i u kom pravcu da djeluju kad je u pitanju rješavanje ovog velikog problema”, istakao je Đogović.

Nacrt Strategije zapošljavanja Opštine Bijelo Polje pripremila je Partnerska grupa za zapošljavanje, imenovana od strane predsjednika Opštine Bijelo Polje, uz tehničku pomoć projekta „Dalji razvoj lokalnih inicijativa za zapošljavanje u Crnoj Gori“, koji se finansira iz EU - IPA sredstava u okviru Sektorskog operativnog programa za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu politiku 2015-2017 (SOPEES).

Prilikom izrade dokumenta, u obzir je uzet i strateški okvir politike zapošljavanja Evropske unije, naročito Evropski stub socijalnih prava i njegovih 20 ključnih načela svrstanih u tri kategorije: Jednake mogućnosti i pristup tržištu rada, Pravedni uslovi rada i Socijalna zaštita i inkluzija.

Repriza emisije “Građanima u susret” biće emitovana na programu Radija Bijelo Polje od 20:15 časova

 

 

AUDIO SNIMAK EMISIJE 

 

Autorka: Tanja Dangubić

Foto i video: Vladimir Jelić

Tonska realizacija: Milan Knežević

Audio obrada: Sanida Kajević

 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

BEZ SAGLASNOSTI REDAKCIJE ZABRANJENO JE PREUZIMANJE SADRZAJA SA WEB PORTALA RADIJA BIJELO POLJE